Las 7 diferencias básicas entre un líder y un jefe
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Las 7 diferencias básicas entre un líder y un jefe
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03-07-2018
Aunque a veces estos términos se confunden, no se refieren a lo mismo y, por eso, es necesario precisar su significado Una misma empresa puede tener un jefe y un lÃder e incluso diversos lÃderes. Los profesionales deben aprender a distinguir entre ambos. El poder asociado a cada profesión es quizá la principal caracterÃstica que los diferencia. En el mundo laboral , a veces se habla de jefe o lÃder de forma indistinta, tratando ambos conceptos como lo mismo. Sin embargo, poseen significados diferentes  que pueden entenderse mejor con algunos ejemplos prácticos. Inserta tu CurrÃculum y apúntate a cientos de empleos RegÃstrate gratis Por ejemplo, al pensar en la redacción de un Periódico, es posible diferenciar estos conceptos. El jefe será el jefe de sección, o el editor de turno, mientras el lÃder puede ser cualquier compañero que impulse a los otros, que comparta buenas prácticas periodÃsticas o fuentes de información, que se interese por saber qué escriben sus compañeros y contribuir en estos trabajos, etc. Es decir, mientras el puesto de jefe se asocia a una posición jerárquica , el de lÃder se vincula a las habilidades que posee una persona. ¿No te queda del todo claro? Te contamos cuáles son las 7 diferencias básicas entre un lÃder y un jefe : En cierto modo, puede decirse que estos cargos poseen diferencias, pero también similitudes, porque el jefe puede adoptar actitudes de liderazgo en ciertos momentos. Conocer esta diferencia es fundamental para desempeñarse en el mercado laboral, pero más aún para saber cómo actuar ante la necesidad o el deseo de adoptar una de estas posiciones. Es decir, de convertirse en lÃder o en jefe de una empresa o grupo de trabajo.
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